Agencia:
Administración y Trans. de los Recursos Humanos (OATRH)
Número:
3866
Estado:
Activo
Año:
1989
Fecha:
7 de febrero de 1989
La Oficina Central de Administración de Personal (OCAP) emitió el 14 de marzo de 1983 el Memorando General Núm. 10-83, dirigido a Secretarios de Gobierno, Jefes de Agencias y Alcaldes. Este comunica la entrada en vigor, el 9 de marzo de 1983, de enmiendas al Reglamento de Personal: Administración Central. Las modificaciones tienen como propósito armonizar sus disposiciones con la Ley de Personal del Servicio Público (Ley Núm. 5 de 1975, según enmendada) y el Reglamento de Personal: Áreas Esenciales al Principio de Mérito. Un objetivo fundamental es que el reglamento sea aplicable exclusivamente al personal del servicio de carrera de la Administración Central. Adicionalmente, se enmiendan otras disposiciones relacionadas con nombramientos transitorios, cesantías y la concesión de licencias. El documento detalla la enmienda de varios artículos y secciones, la incorporación de una nueva sección y una cláusula transitoria, y la reenumeración de otra sección. El reglamento enmendado se denominará "Reglamento de Personal para los Empleados de Carrera de la Administración Central". Se recomienda a los Administradores Individuales revisar sus respectivos reglamentos de personal a tenor con estas nuevas disposiciones.
Estado Libre Asociado de Puerto Rico OFICINA CENTRAL DE ADMINISTRACION DE PERSONAL Apartado 8476 - Estacion Fernéadez Juncos Senturce, Puerto Rico 00910
14 de marzo de 1983
MEMORANDO GENERAL NIM. 10-83
A : Señores Secretarios de Gobierno, Jefes de Agencias y Alcaldes - Sistema de Personal
DE : Lic. José Roberto Feijos Director
ASUNTO : Enmiendas al Reglamento de Personal: Administracion Central
Efectivo el 9 de marzo de 1983 se enmend el Reglamento de Perso- nal: Administracion Central con los siguientes propositos:
a) Armonizar sus disposiciones con las de la Ley de Personal del Servic...
Todo el contenido de Leyes, Casos y Reglamentos es siempre gratis.
Sin tarjeta de crédito