Reglamento 3863

El Memorando General Núm. 25-81, emitido el 24 de noviembre de 1981, introduce enmiendas significativas al Reglamento de Personal: Administración Central. Su objetivo principal es establecer la reducción de la jornada de trabajo como una alternativa para evitar la cesantía de empleados debido a la falta de fondos. Las modificaciones permiten que, ante una situación económica precaria, se pueda reducir el horario laboral, manteniendo la jornada semanal entre 37.5 y 40 horas, en lugar de decretar despidos. Se exhorta a los Secretarios de Gobierno, Jefes de Agencias y Alcaldes a incorporar enmiendas similares en sus propios reglamentos de personal para disponer de este recurso. Adicionalmente, se enmienda la Sección 9.3, inciso 3, del Reglamento de Personal para eliminar la facultad de la Oficina de aprobar la subdivisión de agencias cuando se van a decretar cesantías. Estas enmiendas, que incluyen la reducción del horario como una de las acciones a agotar antes de las cesantías, entrarán en vigor el 1 de diciembre de 1981.