Reglamento 3646

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico ha promulgado un reglamento para establecer los criterios aplicables al levantamiento, transporte y sostenimiento de cargas en el curso del empleo. Su propósito principal es salvaguardar la salud y seguridad de los trabajadores, incluyendo menores y mujeres embarazadas, evitando fatiga indebida y esfuerzos excesivos. Basado en la Ley Núm. 49 de 1968, el reglamento define límites y condiciones para estas tareas.

Para empleados de dieciocho (18) años o más, se permite levantar, transportar o sostener cargas que no excedan las 110 libras. Esta capacidad está sujeta a factores como las condiciones ambientales, la configuración de la carga, la capacidad física del empleado (determinada médicamente, incluyendo ginecólogos para embarazadas), su experiencia y la distancia y tiempo de transporte. Los empleados menores de dieciocho (18) años tienen prohibido el manejo manual de cargas, a menos que cuenten con una autorización específica del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos. Se declara ilegal cualquier carga que no cumpla con los criterios establecidos o que exceda el límite de 110 libras, y las violaciones conllevan las penalidades dispuestas en la Ley Núm. 49.