Reglamento 3594

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico ha promulgado un reglamento enmendado que detalla el procedimiento para la acreditación o certificación de agrupaciones bona-fide de servidores públicos. Este marco normativo se aplica a grupos de empleados del gobierno, incluyendo departamentos, agencias e instrumentalidades municipales, organizados para fomentar su progreso socioeconómico y la eficiencia en la administración pública, conforme a las Leyes Núm. 134 de 1960 y Núm. 139 de 1961. Las agrupaciones solicitantes deben radicar una petición escrita que incluya su nombre, dirección, fines, un historial de actividades y copias de su constitución o reglamento. El Secretario del Trabajo y Recursos Humanos notificará al jefe de la entidad empleadora, quien dispondrá de diez días laborables para presentar cualquier objeción. El Secretario tiene la potestad de solicitar pruebas adicionales para verificar la autenticidad y los propósitos de la agrupación. Tras evaluar la solicitud y las posibles objeciones, el Secretario resolverá en un plazo de treinta días. Si se cumplen todos los requisitos y se demuestra el carácter bona-fide, se expedirá la acreditación o certificación correspondiente. Esta certificación es fundamental, ya que permite la autorización de descuentos de salarios por concepto de cuotas a favor de la agrupación reconocida.