Reglamento 3095

El Secretario del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico certifica la radicación de la versión en español de la norma federal sobre la Revocación de Normas Repetitivas y Consultivas, conforme a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico. Esta norma, un reglamento final de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) de EE. UU., revoca 153 de 194 disposiciones de las Normas de la Industria General (29 CFR Parte 1910). Las disposiciones eliminadas utilizaban lenguaje consultivo ("debe") en lugar de mandatorio ("deberá"), eran repetitivas o habían sido adoptadas erróneamente. Sin embargo, 41 disposiciones propuestas inicialmente para revocación se conservaron por su valor como guía o su conexión con requisitos mandatorios. El reglamento también enmienda la sección 1910.6 para clarificar que solo las disposiciones mandatorias incorporadas por referencia son adoptadas como normas de OSHA. El propósito de esta acción es simplificar las responsabilidades de ejecución de OSHA y mejorar la claridad de las normas para los patronos. Este reglamento final entró en vigor el 10 de febrero de 1984, y su versión original fue radicada en el Departamento de Estado de Puerto Rico el 16 de mayo de 1984 bajo el número 3095.