Estas enmiendas, emitidas por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, modifican el "Reglamento para Regular los Descuentos de Nóminas a Empleados de la Empresa Privada para Beneficio de Instituciones Benéficas". El propósito principal es extender la vigencia de dicho reglamento, que originalmente expiraba el 31 de diciembre de 1981. Conforme a las enmiendas introducidas a la Ley Núm. 7 de 1980 por la Ley Núm. 23 de 1981, el Artículo 9 del reglamento se enmienda para establecer su nueva fecha de expiración el 30 de junio de 1982, o cualquier fecha posterior que se disponga por ley. Además, se especifica que todas las referencias a la fecha original de vigencia y a la Ley Núm. 7 deben actualizarse en el texto del reglamento para reflejar estas modificaciones. Las enmiendas entrarán en vigor treinta días después de su radicación en el Departamento de Estado de Puerto Rico. Fueron aprobadas el 6 de octubre de 1981 en San Juan.

Estas enmiendas, emitidas por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, modifican el "Reglamento para Regular los Descuentos de Nóminas a Empleados de la Empresa Privada para Beneficio de Instituciones Benéficas". El propósito principal es extender la vigencia de dicho reglamento, que originalmente expiraba el 31 de diciembre de 1981. Conforme a las enmiendas introducidas a la Ley Núm. 7 de 1980 por la Ley Núm. 23 de 1981, el Artículo 9 del reglamento se enmienda para establecer su nueva fecha de expiración el 30 de junio de 1982, o cualquier fecha posterior que se disponga por ley. Además, se especifica que todas las referencias a la fecha original de vigencia y a la Ley Núm. 7 deben actualizarse en el texto del reglamento para reflejar estas modificaciones. Las enmiendas entrarán en vigor treinta días después de su radicación en el Departamento de Estado de Puerto Rico. Fueron aprobadas el 6 de octubre de 1981 en San Juan.