Reglamento 1905

Este reglamento establece las directrices para autorizar al Gobernador de Puerto Rico a trasladar personal entre departamentos y agencias de la Rama Ejecutiva, buscando una utilización más eficiente de los recursos humanos ante la creciente demanda de servicios y la escasez de fondos. El Gobierno enfrenta áreas de subutilización de personal en programas que han cumplido sus objetivos, mejorado métodos o sido afectados por reorganizaciones. La Ley Núm. 222 de 1974 faculta al Gobernador para realizar estos traslados mediante orden ejecutiva. Los procedimientos deben garantizar la pureza, evitar el discrimen y proteger los derechos y beneficios del personal, conforme a la Ley de Personal. Los traslados proceden cuando una agencia necesita recursos adicionales por nuevas funciones o expansión de servicios, y otra tiene personal subutilizado debido a eliminación de programas, exceso de personal o la posibilidad de un uso más provechoso de sus habilidades. Las decisiones del Gobernador se fundamentan en recomendaciones conjuntas del Negociado del Presupuesto y la Oficina de Personal. El Negociado del Presupuesto determina las circunstancias a través de análisis presupuestarios y estudios evaluativos, mientras que la Oficina de Personal lo hace mediante el análisis de clasificación de puestos. La Oficina de Personal también realiza estudios para asegurar la preservación de los derechos y beneficios adquiridos del personal trasladado, incluyendo aspectos de clasificación y retribución.