Reglamento 1645

La Junta resuelve enmendar la Regla 8 de las Reglas de Personal, específicamente los incisos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 y los acápites

(a) y

(d) del inciso 10, conforme a un proyecto del Director de Personal. Las modificaciones establecen que la jornada semanal de trabajo será de 37.5 a 40 horas en cinco días, con un máximo de 8 horas diarias y dos días de descanso. Cada autoridad nominadora definirá el horario y mantendrá registros de asistencia. Respecto al tiempo extra, se busca minimizarlo, pero las autoridades pueden requerirlo por necesidad del servicio o emergencia. El trabajo en exceso de la jornada semanal o diaria, o en días feriados o de descanso, se compensará con licencia compensatoria, la cual debe concederse prontamente y no excederá de treinta días anuales. Se permite excluir de esta norma a empleados con funciones normativas, especializadas, asesorativas o ejecutivas. Finalmente, se detalla una lista de días feriados legales para los empleados, incluyendo fechas fijas y movibles, así como aquellos declarados por proclama del Gobernador.