Reglamento 1250

El Decreto Mandatorio Núm. 69, Segunda Revisión de 1968, emitido por la Junta de Salario Mínimo del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, establece las regulaciones laborales para la Industria del Tabaco y de Frutos Alimenticios. El documento define la industria en tres clasificaciones principales: tabacalera en su fase agrícola, tabacalera en su fase fabril para el comercio local, y frutos alimenticios, detallando las operaciones cubiertas por cada una.

Fija salarios mínimos específicos para los empleados de estas clasificaciones, que varían desde $0.0150 por varilla para el cosido de tabaco a mano, hasta $0.63 por hora para la fase fabril del tabaco local, y entre $0.55 y $0.60 por hora para otras operaciones agrícolas y de frutos alimenticios.

Además, el decreto regula el derecho a vacaciones, estipulando una acumulación de cuatro horas laborables por cada mes con al menos 96 horas trabajadas, o tres horas si se trabaja menos, con un mínimo de 72 horas para acumular. Las vacaciones deben disfrutarse consecutivamente cada seis meses y pueden acumularse hasta un año, con pago doble si exceden este periodo.

Finalmente, establece la licencia por enfermedad, con una acumulación similar a las vacaciones (cuatro o tres horas mensuales según las horas trabajadas), y permite la acumulación de la licencia no usada hasta un máximo de doce días. El decreto asegura el pago de los beneficios acumulados al cese del empleo y prohíbe la renuncia a las vacaciones sin autorización.