Reglamento 37

El reglamento establece el sistema de compensación para los conserjes de escuelas públicas de Puerto Rico que prestan servicios en los programas de exámenes de la Oficina de Personal del Estado Libre Asociado. Reconoce la labor esencial de estos conserjes, quienes voluntariamente preparan y limpian los salones escolares en días no laborables para la administración de exámenes, en cumplimiento de la Ley Núm. 23 de 1956. La compensación se autoriza exclusivamente por servicios prestados fuera del horario regular de trabajo. Incluye retribución por estar disponible durante el tiempo del examen y por la limpieza de los salones una vez finalizado. Se fijan tarifas por hora diferenciadas según la clasificación del conserje (Conserje I, II, Supervisor I, II) para la disponibilidad, y una tarifa por salón para la limpieza, con provisiones para futuras revisiones. El documento detalla criterios para la selección de personal, el cálculo del tiempo compensable y establece un límite máximo de pago diario. Además, exige el cumplimiento de ambas tareas (disponibilidad y limpieza) para recibir la compensación y designa a los encargados de los exámenes para certificar los servicios al Director de Personal.