Reglamento 182

Este reglamento instrumenta la "Ley de Trabajo Industrial a Domicilio" en Puerto Rico, estableciendo las normas para la obtención y renovación de permisos para patronos, contratistas representantes y subcontratistas. Detalla los requisitos para solicitar un permiso, incluyendo el llenado de formularios y la presentación de listas juradas de trabajadores a domicilio, o el número de ellos si son 16 o más. También exige una lista de subcontratistas si aplica. Los permisos tienen una validez anual y pueden ser renovados con un período de gracia de quince días, pero se invalidan si la organización del negocio cambia, requiriendo una nueva solicitud.

Además, el reglamento define los deberes de los patronos y contratistas representantes. Estos deben enviar anualmente un registro de trabajadores al Departamento del Trabajo y asegurar que cada artículo distribuido lleve una etiqueta de identificación con su nombre, dirección y descripción del material. Son responsables de que los subcontratistas paguen los precios fijados a los trabajadores a domicilio, o los precios acostumbrados si no participan directamente en la operación. Finalmente, deben recomendar la expedición de permisos para los subcontratistas que seleccionen, quienes a su vez deben cumplir con requisitos similares para obtener su propio permiso, incluyendo una recomendación escrita del patrono. Los permisos son válidos para el municipio oficial, aunque permiten distribuir trabajo fuera de este.