Ley 61 del 1983

(P. del S. 803)

9ma Asamblea Legislativa Núm. 61
3. Sesión Ordinaria
(Aprobada en 3 de zinsio de 1983

L E Y

Para enmendar el Artículo 19 de la Ley Núm. 379 de 15 de mayo de 1948, según enmendada, a los fines de restituir la expresión "Vendedores ambulantes" en la definición del concepto "empleado" y para definir los términos "agentes viajeros" y "Vendedores ambulantes".

EXPOSICION DE MOTIVOS

Al redactarse la Ley Núm. 223 de 23 de julio de 1974 con el fin de enmendar la Ley Núm. 379 de 15 de mayo de 1948 (Ley Sobre Jornada de Trabajo) se incurrió en un error involuntario al omitirse la palabra "ambulantes" de la expresión "vendedores ambulantes" que aparecía en la definición del concepto "Empleado" en el Artículo 19 de la citada Ley Núm. 379.

Debe entenderse que el concepto de "Vendedores ambulantes" contenida en la antes referida ley, se refiere a aquellos empleados de un patrono determinado que lleven a cabo actividades de ventas distinto al concepto de "Vendedores ambulantes" en el sentido comercial de la palabra que claramente están excluidas de la misma por tratarse de contratistas independientes que son sus propios patronos.

Con el fin de subsanar la antes referida omisión y definir los términos "agentes viajeros" y "vendedores ambulantes" se promulga la presente ley.

Decrétase por la Asamblea Legislativa de Puerto Rico:

Sección 1.- Se enmienda el Artículo 19 de la Ley Núm. 379 de 15 de mayo de 1948, según enmendada, para que se lea como sigue: "Artículo 19.-En esta ley, a menos que del contexto de ella se deduzca otra cosa, se aceptarán las siguientes definiciones de palabras y frases de la misma: 'Empleado' incluye a todo empleado, obrero, jornalero, artesano, trabajador, oficinista, dependienté de comercio, y a toda persona empleada mediante salario, sueldo, jornal u otra forma de compensación en cualquier ocupación, establecimiento, negocio o industria, con excepción de agentes viajeros y vende-

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dores ambulantes. La palabra 'Empleados' no incluirá ejecutivos, administradores ni profesionales, según estos términos sean-definidos-por-la Junta de Salario Mínimo de Puerto Rico, así como tampoco a los oficiales u organizadores de uniones obreras cuando actúen como tales. 'Patrono' incluye a toda persona natural o jurídica de cualquiera índole que opere con ánimo de lucro o sin él, y a toda persona que represente a dicha persona natural o jurídica o ejerza autoridad en nombre suyo. 'Emplear' incluye el tolerar o permitir que se trabaje. 'Salario' incluye sueldo, jornal, paga y cualquier otra forma de retribución pecuniaria. 'Ocupación' incluye todo servicio, obra, labor, prestación o trabajo que un empleado realice para su patrono. 'Establecimiento' incluye todo edificio, casa, fábrica, taller, finca, estancia, tienda, almacén, oficina, empresa de servicio público, local y sitio donde se ejecuta una obra, realiza labor o se presta cualquier servicio mediante pago. 'Contrato de Trabajo' significa todo convenio verbal oescrito mediante el cual se obliga el empleado a ejecutar una obra, realizar una labor o prestar un servicio para el patrono por un salario o cualquier otra retribución pecuniaria. Si no hubiera estipulación expresa en cuanto al salario, será obligación del patrono pagar el salario mínimo fijado para la ocupación, industria o negocio en cuestión, y a falta de tal determinación, el salario que suele pagarse en la localidad por trabajos similares. 'Agentes Viajeros' significa aquellos empleados que ejercen las funciones de viajeros vendedores y cuya labor consiste en llevar a cabo transacciones de ventas de productos, servicio o de cualesquiera otros bienes tangibles e intangibles a nombre de un patrono, intervenga o no personalmente en la distribución o entrega del producto, servicio o bienes, incluyendo cualquier trabajo o servicio incidental o relacionado con la actividad principal de venta. Normalmente, estas personas prestan servicios fuera del establecimiento central; no retornan diariamente al mismo; nadie supervisa diariamente sus actividades una vez salen a vender; usan su discreción en cuanto al esfuerzo y tiempo a dedicar a su labor y la propia naturaleza de su trabajo impide determinar las horas real y efectivamente trabajadas cada día.

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'Vendedores Ambulantes' son aquellos empleados que se dedican a la venta, ofrecimiento para la venta, solicitud, colección o distribución de cualquier artículo, producto o mercancía o material publicitario, en la calle, en cualquier sitio público o de casa en casa, sin r, ue el patrono ejerza control sobre sus horas de trabajo por realizar tales actividades fuera del establecimiento del patrono.

Los términos incluidos en esta sección no excluirán ningún otro comprensivo de actividades agrícolas, industriales o comerciales."

Sección 2.- Esta Ley empezará a regir inmediatamente después de su aprobación.

Presidente del Senado

Presidente de la Cámara

Departamento de Estado

CERTIFICO: que es copia fiel y exacta del original aprobado y fir-

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COMMONWEALTH OF PUERTO RICO

OFFICE OF LEGISLATIVE SERVICES

CAPITOL BUILDING
P.O. BOX 3986
SAN JUAN, PUERTO RICO 00904

October 2, 1984

Juan R. Melecio, Director of the Office of Legislative Services of the Legislature of Puerto Rico, hereby certifies to the Secretary of State that he has duly compared the English and Spanish texts of Act No. 61 (S.B. 803) of the 3rd Session of the 9th Legislature of the Commonwealth of Puerto Rico, entitled:

AN ACT to amend Section 19 of Act No. 379 of May 15, 1948 as amended, to reinstate the term "peddlers" in the definition of the term "employee" and to define the terms "traveling agents" and "peddlers", and finds the same are complete, true and correct versions of each other.

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To amend Section 19 of Act No. 379 of May 15, 1948 as amended, to reinstate the term "peddlers" in the definition of the term "employee" and to define the terms "traveling agents" and "peddlers".

STATEMENT OF MOTIVES

In drafting Act No. 223 of July 23, 1974, with the purpose of amending Act No. 379 of May 15, 1948, (the Working Day Act) an involuntary mistake was made when the word "ambulantes" was omitted from the phrase "vendedores ambulantes" that appeared in the definition of the term "Employee" in Section 19 of the above stated Act No. 379.

It should be understood that the term "peddlers" included in the above Act, refers to those employees of a given employer who perform sales activities which differ from the concept of "peddlers", in the commercial sense of the word, who are clearly excluded therefrom for being self-employed independent contractors.

This Act is promulgated with the purpose of correcting the above stated omission, and to define the terms "traveling agents" and "peddlers".

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BE IT ENACTED BY THE LEGISLATURE OF PUERTO RICO: Section I.- Section 19 of Act No. 379 of May 15, 1948 as amended, is hereby amended to read as follows: "Section 19.- The following definitions of words and phrases in this Act shall be accepted, unless it is otherwise deduced from the context hereof: 'Employee' includes every employee, workman, day laborer, artisan, laborer, clerk, shop clerk, and every person employed for wages, salary, day wages, or any other form of compensation in any occupation, establishment, business, or industry, excepting travelling agents and peddlers. The word "employee" shall not include executives, administrators or professionals, as these terms shall be defined by the Minimum Wage Board of Puerto Rico, nor labor union officials or organizers when acting as such. 'Employer' includes every natural or artificial person of any kind whether he operates for a profit or not, and anyone who represents said natural or artificial person or who exercises authority in his name. 'To Employ' is to allow or permit a person to work. 'Wage' includes salary, day wages, payment, and any other form of cash compensation. 'Occupation' includes all service, work, labor, help, or toil that an employee performs for his employer. 'Establishment' includes every building, house, factory, shop, property, estate, store, warehouse, office, public-

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service enterprise, place, and site where work is executed, labor is performed, or any service is rendered, for pay. 'Labor Contract' means every oral or written agreement by which the employee binds himself to execute work, perform labor, or render a service for the employer for wages or any other pecuniary remuneration. If there is no express stipulation as to wages, the employer shall be obliged to pay the minimum wage fixed for the occupation, industry, or business in question, and, in defect of such determination, the wages that are customarily paid in the locality for similar work. 'Travelling Agents' are those employees that exercise the function of traveling salesmen and whose work consists of carrying out transactions involving the sale of products, services, or any other tangible or intangible goods in behalf of an employer, whether or not he intervenes personally in the distribution or delivery of the product, service or goods, including any work or service incidental or related to the main sales activity. Usually, these people work outside of headquarters; they do not return to it daily; nobody has the daily supervision of their activities once they go out to sell; they use their own discretion as to the effort and time they should devote to their work, and the very nature of their work prevents the determination of real and effective hours worked every day. 'Peddlers' are those employees who are engaged in the sale, offering for sale, the requesting, collection or

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distribution of any article, product or merchandise, or publicity material, in the street, in any public place, or from door to door, without the employer having any control over the hours of work it will take such employee to perform such activities outside the employer's establishment.

The terms included in this Section will not exclude any other term including agricultural, industrial or commercial activities."

Section 2.- This Act shall take effect immediately after its approval.