Casos del Tribunal de Apelaciones (Página 245)

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Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico resolviendo una apelación. Guadalupe Beltrán Artache apeló la sentencia sumaria que desestimó su demanda contra Cooperativa de Seguros Múltiples. La demanda alegaba incumplimiento de contrato por la gestión de una reclamación de daños por huracán. La aseguradora envió un cheque de \$670 como pago de la reclamación, el cual la Sra. Beltrán cambió. El Tribunal de Primera Instancia aplicó la doctrina de pago en finiquito, determinando que al cambiar el cheque, que indicaba ser liquidación total y definitiva, la demandante aceptó dicho pago. Esto impidió la continuación de su demanda. La Sra. Beltrán apeló argumentando controversias fácticas, incluyendo la recepción de la carta explicativa. El Tribunal de Apelaciones revisó el caso y resolvió confirmar la sentencia apelada, validando la desestimación de la demanda.

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Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico que atiende un recurso de apelación. José Carlos Gómez Ramos apela la Sentencia Sumaria emitida por el Tribunal de Primera Instancia. Dicha sentencia desestimó su querella laboral contra ACR Systems, Inc. El apelante había instado la querella alegando despido injustificado bajo la Ley Núm. 80 y discrimen por edad bajo la Ley Núm. 100. Sostuvo que fue despedido sin justa causa tras más de 15 años de servicio. La apelada, ACR Systems, Inc., argumentó que el despido fue justificado. Alegó que el apelante trabajó para una empresa competidora durante horas laborables o, alternativamente, por problemas de desempeño y disciplina. El Tribunal de Primera Instancia acogió la solicitud de sentencia sumaria de ACR. El apelante recurre ante el Tribunal de Apelaciones para que se revoque dicha determinación.

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Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico resolviendo una apelación por despido injustificado. Los apelantes, exempleados de Integration Technologies Corp., demandaron a la empresa alegando despido injustificado bajo la Ley 80 y discrimen por edad bajo la Ley 100. Sostuvieron que fueron despedidos sin justa causa y en incumplimiento del orden de retención. Integration Technologies Corp. argumentó que los despidos fueron justificados como parte de una reorganización operacional debido a pérdidas financieras significativas. El Tribunal de Primera Instancia determinó que los despidos fueron producto de la reorganización y no fueron injustificados, declarando no ha lugar la querella. Los exempleados apelaron, cuestionando la determinación del foro primario sobre la existencia y justificación del plan de reorganización. El Tribunal de Apelaciones revisó el caso. Por los fundamentos expuestos, el Tribunal de Apelaciones CONFIRMÓ la sentencia apelada del Tribunal de Primera Instancia.

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Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico en un caso de incumplimiento de contrato. El apelante, Antonio Montañez Nieves, recurre una sentencia del Tribunal de Primera Instancia (TPI) que declaró con lugar la demanda de Andy Cuadrado Cintrón. El TPI encontró al apelante responsable de incumplir un contrato para realizar trabajos de soldadura y construcción en un garaje y un tanque de transporte. El apelado alegó haber pagado \$10,110.00 por adelantado por trabajos que no fueron completados. El TPI condenó al apelante a pagar \$10,110.00 por incumplimiento, \$15,000.00 por pérdida económica y \$15,000.00 por angustias mentales. Además, el TPI desestimó la reconvención del apelante, quien alegó incumplimiento del apelado y daños emocionales. El TPI basó su decisión en la credibilidad del testimonio del apelado, concluyendo que el trabajo no se completó y causó daños. El Tribunal de Apelaciones, tras examinar el caso, determinó modificar la sentencia apelada.